Formation SST - Sauveteur Secouriste du Travail

Objectif général

Situer le cadre juridique de son action
Réaliser une protection adaptée
Examiner la (les) victimes(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou d’alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Objectifs pédagogiques

• Situer le cadre juridique de son action
• Réaliser une protection adaptée
• Examiner la (les) victimes(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Faire alerter ou d’alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Type public

Tous salariés d’entreprise, associations ou collectivités, particuliers

Prérequis

Aucun

Contenu

1. LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL ET SA PLACE DANS LA DEMARCHE SANTE AU TRAVAIL

a. Le cadre juridique de l’intervention du SST
b. Rôle du SST dans l’organisation de la prévention
c. Intégrer son action de secours dans l’entreprise
d. La prévention des accidents du travail et des incidents, l’intérêt de la prévention des risques professionnels
e. Informer pour mieux prévenir
f. Les principes généraux de prévention
g. Les outils (Document Unique…)

2. LA PROTECTION

a. Identifier les risques, les familles de risque
b. Supprimer le risque, protéger et baliser la zone
c. Soustraire la victime au risque

3. L’EXAMEN

Savoir détecter rapidement, suivant un ordre déterminé, la présence de signes indiquant que la vie de la victime est menacée

4. FAIRE ALERTER

a. Choisir la personne qui déclenche l’alerte
b. Définir les éléments du message
c. Donner les consignes pour une transmission optimum
d. Organiser l’arrivée des secours spécialisés

5. SECOURIR

a. Face à un accident, le SST doit être capable d’effectuer les actions appropriées à l’état de la victime :

La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de sensations pénibles et / ou présente des signes anormaux
La victime se plaint de brûlures
La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas, elle respire
La victime ne répond pas, elle ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation)

b. Les situations inhérentes aux risques spécifiques :

A la profession, à l’entreprise

Dispositif de formation conforme aux référentiels INRS.Document de référence V5.08/2016, Guide des données techniques et conduites à tenir V1.04/2014, Grille de certification des compétences V5.08/2016

Pédagogie

Alternance d’apports théoriques, d’études de cas, mise en pratique tant dans le domaine prévention que secourisme.
A partir de situations à risques ou d’accidents simulés, les stagiaires seront en situation pratique pour leur permettre de mieux assimiler les bons comportements et gestes.
Cette formation est animée par un formateur certifié. Les stagiaires disposent de mannequins de formation et de nombreux autres supports (défibrillateur, masques, trousse et équipement de secours, supports vidéo…).

Méthode d'évaluation

Un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré au candidat qui aura participé activement à l’ensemble de la formation et sera reconnu apte selon les critères de la fiche individuelle et d’évaluation du SST de l’INRS.

Nature des travaux demandés (formation à distance)

Tests théorique et pratiques.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Date de modification

22 08 2025

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Formation intra

Référence formation :

PRSST11A

Tarif :

INTER : à partir de 239 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.

INTRA : à partir de 600 € HT / jour
Soit 1 200 € HT pour 2 jours.

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 4 à 10 personnes

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