Formation des membres du CSE CSSCT

Partie théorique

Module 1 : Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité

• Rôle et missions des membres du CSE et/ou CSSCT
• Définitions : accidents du travail, de trajet, maladieprofessionnelle. Les enjeux financiers,
• Mesurer les résultats : Les indicateurs sécurité
• Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité del’employeur et des salariés
• Les principes généraux en santé et sécurité
• Les responsabilités juridiques
• L’organisation et structure des réglementations (Code dutravail, recommandations de la CNAMTS, normes,Directives)
• Les acteurs SSCT internes et externes : rôles, missions etresponsabilité de chacun.
• Les ressources documentaires du CSE
• Les formations obligatoires
• Les affichages obligatoires.
• Les différents systèmes de managements SSCT
• Spécificité des sites : ICPE, SEVESO, ERP

Module 3 : Le traitement des événements accidentels

• Mécanisme de l’accident : compréhension de la multicausalité
• Intérêt de l’analyse des accidents, incidents et situationsdangereuses.
• Recueil à chaud des circonstances.
• Méthodologie de recueil des faits : ITAMAMI, QQQOCP,5M…
• Méthode d’analyse par l’arbre des causes
• Le choix et la pertinence des mesures correctives
• La communication et diffusion des résultats des analyses

Module 2 : Réaliser des inspections et analyser les risques

• Quels risques prendre en compte ?
• Les principaux risques professionnels : risquespsychosociaux (RPS), TMS, risques chimiques, circulation,machines et équipements de travail, incendie, travaux,bruit, manutention…
• Le document unique et l’évaluation des risquesprofessionnels (DUER)
• Quand et comment procéder à une inspection ?
• Grilles et check-lists d’identification des risques
• Remontées d’informations auprès du CSE
• Propositions d’actions correctives et préventives
• L’amélioration des conditions de travail : la qualité de vieau travail