Formation des membres du CSE CSSCT

Objectif général

Être capable de :

  • S’approprier les attributions et les moyens du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité au travail
  • Connaitre les obligations réglementaires en santé et sécurité au travail
  • Réaliser des missions d'enquête et d'inspection
  • Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise

Objectifs pédagogiques

• Citer les obligations incombant à l’entreprise en matière d’hygiène sécurité
• Décrire les fonctions, les missions et les moyens du C.S.S.C.T.
• Appliquer la technique d’analyse de l’accident du travail : "l’arbre des causes"
• Evaluer les risques en entreprise

Type public

Conditions de travail (C.H.S.C.T.).
Collaborateurs chargés dans l’entreprise des relations avec le CHSCT.

Prérequis

Aucun pré requis

Contenu

Partie théorique

Module 1 : Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité

  • Rôle et missions des membres du CSE et/ou CSSCT
  • Définitions : accidents du travail, de trajet, maladieprofessionnelle. Les enjeux financiers,
  • Mesurer les résultats : Les indicateurs sécurité
  • Les enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité del’employeur et des salariés
  • Les principes généraux en santé et sécurité
  • Les responsabilités juridiques
  • L’organisation et structure des réglementations (Code dutravail, recommandations de la CNAMTS, normes,Directives)
  • Les acteurs SSCT internes et externes : rôles, missions etresponsabilité de chacun.
  • Les ressources documentaires du CSE
  • Les formations obligatoires
  • Les affichages obligatoires.
  • Les différents systèmes de managements SSCT
  • Spécificité des sites : ICPE, SEVESO, ERP

Module 3 : Le traitement des événements accidentels

  • Mécanisme de l’accident : compréhension de la multicausalité
  • Intérêt de l’analyse des accidents, incidents et situationsdangereuses.
  • Recueil à chaud des circonstances.
  • Méthodologie de recueil des faits : ITAMAMI, QQQOCP,5M…
  • Méthode d’analyse par l’arbre des causes
  • Le choix et la pertinence des mesures correctives
  • La communication et diffusion des résultats des analyses

Module 2 : Réaliser des inspections et analyser les risques

  • Quels risques prendre en compte ?
  • Les principaux risques professionnels : risquespsychosociaux (RPS), TMS, risques chimiques, circulation,machines et équipements de travail, incendie, travaux,bruit, manutention…
  • Le document unique et l’évaluation des risquesprofessionnels (DUER)
  • Quand et comment procéder à une inspection ?
  • Grilles et check-lists d’identification des risques
  • Remontées d’informations auprès du CSE
  • Propositions d’actions correctives et préventives
  • L’amélioration des conditions de travail : la qualité de vieau travail

Pédagogie

Méthodes pédagogiques

  • Exposés de cours / Exercices de groupe / Discussions
  • Travail intersessions

Méthode d'évaluation

Donner des outils pour réaliser des enquêtes terrain, analyses d'accidents et analyses de risques.

Nature des travaux demandés (formation à distance)

• Exercices pratiques sur site • Etudes de cas • Mises en situation

Date de modification

20 08 2025

Notre centre

Formation intra

Référence formation :
PRCSE12A
Tarif :
INTER : à partir de 1 100 € HT
Prix par stagiaire pour 5 jours.
INTRA : à partir de 950 € HT / jour
Soit 4 750 € HT pour 5 jours.
Durée : 35 heures sur 5 jours
Groupe : De 3 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

97 % de satisfaction sur 1 an
21 avis

Taux de Réussite

22 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

Prochaines sessions

N° session : 250111A
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